В Радужнинский городской суд обратился житель города Радужный с иском к ООО «ДГС» о взыскании заработной платы. В обосновании заявленных требований указал, что трудоустроился к ответчику на должность электромонтажника, в связи с чем был заключен трудовой договор, согласно которого должностной оклад составляет 140 000 руб. Период работы истца у ответчика составил с 17.10.2024 года по 01.12.2024 года. За время работы истец не имел ни одного дисциплинарного взыскания. При этом работодателем были нарушены его права на выплату заработной платы, так как ответчиком была выплачена лишь часть заработной платы в размере 69 000 руб. На требования выплатить заработную плату в полном объеме, истец получал только отговорки, ссылки то на арест счетов ИФНС, то на болезнь начальника и обещания оплатить завтра. Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу полный расчет при увольнении, проценты за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда, расходы по оплате юридических услуг.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение тот факт, что истец в обозначенный им период приступил к работе и работал у ответчика электромонтажником, а заработная плата истцу ответчиком в полном объеме не выплачена, суд решил исковое заявление – удовлетворить и взыскать с ООО «ДГС» в пользу истца, задолженность по заработной плате в размере 153 700 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 40 453,84 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 13 000 руб., всего 222 153,84 руб. (двести двадцать две тысячи сто пятьдесят три рубля 84 копейки).

По материалам гражданского дела №2-692/2025